Mehrwert
Keine Barrieren sind mehr Wert
Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet rasant voran. Erfolg hat, wer mithalten kann – oder noch besser seinen Wettbewerben einen Schritt voraus ist. Häufig stoppen digitale Barrieren den Erfolgskurs, und das ganz unbeabsichtigt, denn sie sind als Problemstellung weitgehend unbekannt. Dies betrifft nicht nur die Nutzbarkeit von digitalen Angeboten, sondern auch die Beschäftigung von Menschen mit altersbedingten Einschränkungen oder Behinderung.
Grundsätzlich stärkt Barrierefreiheit das Image: Unternehmen und Verwaltungen, die ihre Webangebote barrierefrei einrichten, zeigen, dass sie soziale Verantwortung übernehmen. Sie werden als Wegbereiter für digitale Teilhabe wahrgenommen. Barrierefreie Seiten sind außerdem sehr nutzerfreundlich. Das Ergebnis sind zufriedenere Kunden, eine gesteigerte Aufmerksamkeit und ein wirtschaftlicher Erfolg.
So profitieren Unternehmen und Verwaltungen von barrierefreien Inhalten
Mit barrierefreien Angeboten erschließen sich Unternehmen eine große potenzielle Zielgruppe – behinderte und ältere Menschen.
Digitale Angebote und Seiten, auf denen sich Nutzer sehr gut zurechtfinden, werden wieder besucht und weiterempfohlen. Damit heben Sie sich ab von der Konkurrenz.
88 Prozent der Schwerbehinderungen treten aufgrund von Krankheit im Laufe des Erwerbslebens auf. Mit einem barrierefreien Arbeitsplatz schaffen Sie schon jetzt beste Voraussetzungen dafür, Ihr Personal langfristig beschäftigen zu können.
In Zeiten von Fachkräftemangel ist es wichtig, neue Gruppen, potentieller Mitarbeiter zu erschließen. Denn arbeitssuchende Menschen mit Schwerbehinderung sind bezogen auf ihre Berufsausbildung besser qualifiziert für den ersten Arbeitsmarkt als Arbeitssuchende ohne Schwerbehinderung.
Gesetzliche Anforderungen an die Zugänglichkeit von Webseiten werden immer anspruchsvoller. Hier können Sie Vorreiter werden und schon jetzt Ihre Seite zukunftsweisend aufstellen. Mit digitaler Teilhabe beweisen Sie außerdem Ihre soziale Verantwortung und sind auch hier Vorbild.
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